求職活動等を行う皆さまへ

当社では採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等(※)の

防止に取り組んでいます。

求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下の通りルールを定めています。

(※)パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関する

　   ハラスメントに類する行為及び育児休業に関するハラスメントに類する行為　を含む

【求職活動等における当社のルール】

1．当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っていま

     す。

2．面談・面接、OB・OG訪問に関するルール

 面談・面接の時間：8：30～17：30

 場所：本社会議室、営業所事務所、社内打ち合わせスペース

 実施体制：複数人で実施する、第三者の目が届く環境（オープンスペース等）で実施するなど、

     会社が認めた体制で行います。なお、会議室など閉じられた空間で行う場合は必ず

     複数人で実施します。

 連絡手段：やり取りにはE-mailのみを使用します

　　　　　（従業員は会社のメールアドレスを使用します）

【相談窓口について】

　当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口まで

   ご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切

   に対応します。ご相談にあたっては相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に

   対応します。

　また、相談を行ったことや、事実確認に協力したなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありま

   せんので、安心してご相談ください。

　相談窓口

　・総務人事部　浅沼・徳満【男性】

　（電話番号：03-3643-1311　E-mail:soumu-mmv@marumas.com ）

　・内山【女性】

　（電話番号：03-3642-2811　E-mail:kanri-mmv@marumas.com ）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2026年10月1日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社丸増ベニヤ商会　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　増澤重樹